2015年10月26日晚，藍洋科技“樂器漆再出發(fā)”動員大會在公司多功能大廳隆重召開并取得圓滿成功。
本次大會主要內容分為四部分：第一部分是董事長宣布“樂器漆再出發(fā)”的戰(zhàn)略方針及戰(zhàn)略意義、目的，第二部分是總經(jīng)理宣布“樂器漆再出發(fā)”的具體的作戰(zhàn)方案及布置計劃，第三部分是業(yè)務部、技術部、工程部團隊鼓舞士氣、表決心及團隊風采展示，第四部分是人力資源部經(jīng)理公布董事長助理任命書。
（董事長肖亞亮先生宣布“樂器漆再出發(fā)”的戰(zhàn)略方針及戰(zhàn)略意義、目的）
肖董事長以《可口可樂與非?？蓸贰?、《浙江寧波雅戈爾服裝公司》兩個小故事做為開篇，讓全體員工了解打造品牌的意義、目的，同時讓全體員工樹立品牌意識。
故事一：非?？蓸飞鲜械臅r候，在北京王府井做了一個游戲，把非?？蓸返惯M可口可樂的罐子里面，然后把可口可樂倒進非?？蓸返墓拮永锩妫诖蠼稚献鰷y試。最后測試的答案是：喝真可口可樂的100個人中95個人以上說這個不好喝。然后問他們?yōu)槭裁床缓煤?，他們說主要是味不正。然后讓他去喝可口可樂罐子里面裝的非?？蓸?，喝完以后，清一色說：你看這個就是不一樣，顏色都不一樣……
這個故事說明：有了品牌就會改變顧客對產品的態(tài)度，品牌決定了產品的命運。
故事二：浙江寧波雅戈爾服裝公司為夢特嬌公司貼牌生產襯衫，同樣的布料、同樣的工藝、同樣的生產人員做出來的襯衫，貼雅戈爾的牌子在市場上只能賣200元，貼夢特嬌的牌子在市場上卻能賣800元。
這個故事體現(xiàn)了品牌的價值，品牌資產價值是反映消費者根據(jù)自身需要對某一品牌的偏愛、態(tài)度和忠誠程度，特別是指消費者賦予一個品牌超越其產品功能價值之外，在心目中的形象價值部分，是消費者對企業(yè)產品或服務的主觀認知和無形評估。所以品牌資產價值需要品牌經(jīng)營者不斷地去維系，才能贏得消費者的心，以實現(xiàn)增加其品牌資產價值的目標。
接著，肖董事長給全體員工講述了藍洋樂器漆經(jīng)過公司10多年的努力打造，已在樂器界享有盛名，特別是在河北勝芳地區(qū)，藍洋樂器白色漆在當?shù)厥琼懏敭數(shù)钠放啤Ｍ瑫r，肖董事長給大家分析了目前家具漆的市場形勢，肖董指出在目前家具漆市場低迷的情況下，我們公司要依靠樂器漆的品牌知名度和產品優(yōu)勢，全面拓展樂器漆市場，肖董明確了目前主要樂器漆區(qū)域市場，提出了“樂器漆再出發(fā)”的戰(zhàn)略方針并向全體員工發(fā)起了總動員。
（總經(jīng)理李小平先生宣布“樂器漆再出發(fā)”的具體的作戰(zhàn)方案及布置計劃）
大會進入第二部分，總經(jīng)理李小平先生圍繞“樂器漆再出發(fā)”的戰(zhàn)略主題，從品牌宣傳、業(yè)務拓展、技術創(chuàng)新、客戶服務、人才培養(yǎng)、生產及供應等方面作出了具體的實施方案和詳細的作戰(zhàn)計劃。
（業(yè)務團隊鼓舞士氣、表決心及團隊風采展示）
緊接著，到了業(yè)務部、技術部、工程部團隊鼓舞士氣、表決心及團隊風采展示環(huán)節(jié)。
業(yè)務經(jīng)理肖亞敏先生、李振幼先生鼓舞士氣并帶領業(yè)務團隊表決心、展示團隊風采，業(yè)務團隊豪情壯志地喊出了團隊口號：為客戶，為家人，我能，我能，我一定能！耶！
（技術團隊鼓舞士氣、表決心及團隊風采展示）
技術總工葉義英女士鼓舞士氣并帶領技術團隊表決心、展示團隊風采，技術團隊激精地喊出了團隊口號：新技術，拓市場，保質量，樹品牌。努力，努力，再努力，加油！
（工程團隊鼓舞士氣、表決心及團隊風采展示）
客服總監(jiān)劉千海先生鼓舞士氣并帶領工程團隊表決心、展示團隊風采，工程團隊洪亮地喊出了團隊口號：用心服務，追求卓越，給力、給力、再給力！
（人力資源部經(jīng)理楊振東先生公布 “董事長助理”任命書）
大會第四個環(huán)節(jié)，由人力資源部經(jīng)理楊振東先生在大會上宣讀“董事長助理”人事任命書。任命書內容摘要：為順應公司經(jīng)營發(fā)展的需要，協(xié)調公司各板塊的配合，確保董事長及時、高效地掌握公司經(jīng)營情況。經(jīng)董事會研究決定：任命原行政文員李巧玲擔任董事長助理職務，同時兼任行政文員。董事長助理見習期為六個月。望管理層各位領導及各部門大力支持董事長助理的工作，密切配合完成其代表董事長督辦、協(xié)調及落實的各項事務。
本次大會在全體參會人員大合唱藍洋之歌——《團結就是力量》的歌聲中圓滿結束。